保险公司坚持出勤的好处

保险代理人必须出勤

为什么不出勤?在保险公司,出勤率决定活动率,公司要指标,要任务达成,不出勤如果是正常的病假或者正规理由都没有关系,莫名地不出勤,我认为应该扣差勤.现在的部门是自主经营,经费要靠指标完成才会得到,不出勤的影响因素很多,一般...

提高出勤率分两种途径，即推和拉，但也不是一两句话能讲清楚推指的是公司必须制订相应的出勤考核制度，不一定要跟工资奖金挂钩，但可以跟业务推动方案挂钩。不出单你又怎么能扣得到钱？出个单保费没多少还不够扣考勤款，...

您好，这样的事情应该是真的，前两个月新人没有业绩很正常，公司让你坚持出勤，坚持听课，就是督促你学习，进步。俩个月后您的业绩自动就来了，收入也增加了，双赢。想做保险，来我们太平，太平人寿，部级央企，入司第一年...

这是国内公司的通病，由于没有凝聚力，所以很不得人心，主要是制度问题，对业务员的待遇很低，片面追求效益。只要提高员工的待遇，降低运营成本。不是牺牲员工利益为前提。

关于保险公司激励的标语(一)1.荣辱与共多举绩信心百倍比高低2.破零保底不着急大单小单不介意3.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力4.成功就是：相信，行动，坚持，快乐5.单枪匹马人孤势单，招兵买马...

2.您确认一下自己的工资条，我举例，如果你这个月的直接佣金及续佣合计是5000元，其他奖励是2000元，那么这家公司这个月是最多可以扣你2000元，只用给出合理理由即可，比如出勤未达标。因为根据代理合同来说，保险公司只需发...

3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：（1）由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老...

是你个人去做保险业务员的利弊？还是目前保险这种销售模式的利弊？做保险业务员的利弊（从目前社会反映来看）利：1、做好了会有很多钱拿，比如这个月你做了1万，那么光是佣金可能就在3000左右，还不算保险公司给的各类奖金...

太平人寿严格考勤，人人万元四件。这才是太平的标准。

打友情牌，在他们出勤情况不是很好的时候，打个电话什么的，也能起到一定的作用，同时也可以拿出一部分资金，给点小的奖励，您可以试试。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"