企业职工灵活就业养老保险

企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险

企业职工养老保险和灵活就业不一样。其区别如下：1、基本概念不同。公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有...

您好，没有谁好之说，都差不多，职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别：1、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。2、...

灵活就业和职工养老保险的区别：缴费比例和缴费基数不同、优惠政策不同、法定退休年龄不同。1、缴费比例和缴费基数不同：职工缴纳职工养老保险，是强制的，由用人单位和个人一同担负费用，交费基数按个人基本工资状况明确，但不...

一，灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下：1.社保购买里面种类不同由于在社会保险(1)里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工信散伤保险以及生育保险，而灵活裂坦运就业人员以...

如果你是企业在职职工所参保的职工，养老保险那么完全是可以转移成为灵活就业的形式来继续参保，因为灵活就业人员所参保的养老保险，它也是属于职工养老保险的范畴，所以说他们二者之间，是完全可以转移合并累计计算缴费年限的。

灵活就业人员社保和企业职工保险的区别？

1、性质是一样的，缴费相当的情况下，养老金待遇没区别的。有区别的是承担的费用上，个人缴比企业缴，费用负担要重一些。有单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员需承担20%的比例。2、影响养老金高低的因素主要有...

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别如下：1、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例；2、影响养老金高低的因素主要有：退休...

一，灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下：1.社保购买里面种类不同由于在社会保险(1)里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买...