医疗保险养老保险基数要统一吗

医疗保险的缴费基数和养老保险的应该一致吗

社保基数设置上下限，上限都是上一年平均工资的300%，下限养老是上年社平工资的40%，医疗是60%，你的养老和医疗基数不一样，应该是你的社保基数届于两者之间，基数超过养老下限按自己的基数算，基数不到医疗下限按下限算...

两者之间都是可以单独的缴费的，所以说两者之间的这一缴费基数不相同也是可以谅解的。可是针对本人而言，你的养老保险和医疗保险一同参保，对自己才会有一个很好的保证，因此，建议大家可以这样做。

基数相同，但交费比例不一样。以员工工资为基数1．养老保险金——单位20%,个人8%；2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；3．失业保险金——单位2%，个人1%；4．工伤保险金——单位0.6%；5．...

社会养老保险与医保社保缴费基数不一致，这是什么原因？我们在参与社会养老保险和医保的历程中，一般情形下数量全是完完全全一样的，因为你要创建唯一的一个基数来缴纳自已的五险一金，所以说针对公司在职人员而言是不会有不一...

1、养老保险是省级统筹，医疗保险是市级统筹。其二者定义的社会平均工资不一样，前者指的是全省范围，后者指全市范围，在出现最高线（300%）、最低线（60%）时是不一样的；2、单位出于某种目的作高、作低某项基数。扩展...

不可以，但如果是以个人名义缴费，最低基数就不一样。

一般的公司都会有“五险”，但是保险金的高低却是参差不齐。所谓的机关事业单位福利待遇比较好，除了公积金比较高，就是保险缴费比较高，等到退休时，退休金就会很高。本文中将主要介绍机关事业单位基本养老保险缴费基数和比例。

一般是五险一金一起以无锡为例包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险(补充医疗保险)这几种都是一样的缴费基数。PS:公司有另外交住房公积金的,缴费基数可能和养老失业不一样。

如果您的公司在年度内发生过基本工资或实际缴纳工资等因素的变化，那么养老保险缴费基数应该以发生变化后的工资为基础计算。2、医疗保险缴费基数：医疗保险缴费基数通常是根据员工实际的月均工资确定的。如果您的公司在年度内出现...

社保和医保基数不一样国家不会查。1、灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险，很容易出现缴费基数不一致的情形。主要原因是养老保险已经实现省级统筹，养老保险的缴费基数是按照全省上年度在岗职工月平均工资来作为缴费基数，可以在...