工伤后保险公司需要赔偿哪些

意外工伤保险公司赔偿后公司还需要赔偿吗

法律分析：需要。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(...

您好，还是要看工伤等级来赔付，最好坐下来好好商议一下。例如：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残...

申请工伤认定，伤残鉴定，要求赔偿赔偿计算医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位...

那么劳动者受到工伤后，劳动者应当怎样向公司索赔呢，具体应该索赔哪些方面呢?接下来我就为大家详细介绍一下。一、工伤公司需要赔偿吗劳动者的工伤公司是肯定要赔偿，法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿...

1.申请入户：申请人需要携带有效身份证件、户口本、社会保险卡等相关材料，到当地公积金管理中心办理入户登记手续。2.缴存登记：申请人需要按照规定的缴存比例，每月将公积金缴存至公积金账户，并在缴存后的次月进行缴存登记。...

工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有...

你好，根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...

单位此前已经给你办理工伤保险的，直接向社保机构申请6个月伤残赔偿金；如果你和单位解除劳动关系的，由你的单位支付一次性的医疗补助金和就业补助金。其他有没有赔偿，要根据你的具体情况和律师面谈确定。

而人身意外伤害保险其赔偿是由保险公司从收取的保费中支付。根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家...

除了人道主义赔偿，那就不会了，如果保险公司赔偿，说明公司没有违反规定，若公司没有违反规定，故可以不再继续赔偿了。但是如果你住院10万，保险公司只给了2万，剩下的8万需要你和公司共同承担，需要商讨或者法院判决...