在工地做事公司没农民工买保险是违法吗

单位没有买五险是不是违法?有法律依据吗?

单位没有买五险是违法的，有法律依据。企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自...

劳动法规定，呃，工地老板强制要给工人买劳动保险，只要在发生意外后就可以找保险公司索赔，如果老板没有给工人买保险，工人出现意外的话，老板陪不起极有可能会跑路，这个时候工人就会很被动，所以劳动法规定老板必须强制给工人...

答：要农民工强制买社保是违法，买社保必须自觉自愿，不得强制购买，但是，国家对企业单位招收职工，强制单位为职工买社保，不愿意买社保的一律不得招收。

参照劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。5.劳动者为维护个人权益可向当地劳动部门投诉，要求仲裁解决。扩展阅读：【保险】怎么买...

你们虽然现在可能也还是“农民工”，但根据《劳动法》，如果你们一直在这个企业工作，该企业依法必须和你们签订劳动合同，必须为你们缴纳养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险中应当企业负担的部分。但如果他没有和你们签订，...

违法行为。主管部门应责令其限期参加，补缴费用，并需交纳滞纳金；逾期仍不缴纳的，处以罚款。依法应当参加工伤保险而未参保，职工发生工伤的，由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法条链接：〈工伤保险条例...

违法违规可以说工地承包方不和工人签合同，或者不给工人购买保险等等，是不合法不合规的。出现了事故之后，工人如果说已经固定了证据，可以积极维权。如何积极维权呢？！那就是要第一时间进行劳动仲裁，涉及到非常复杂的事情，...

第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。在中国，...

公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向当地劳动保障...

建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程...