意外保险走什么科目

员工的意外保险如何入账

1、为职工缴纳的意外保险，属于商业性质的保险，应该记入“应付福利费”科目。2、为职工缴纳的社会保险（五险）可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因...

意外保险包含哪些意外保险是一种为保护被保险人在意外事故中可能遭受的损失的保险。它的基本原则是，当发生意外事故或灾害，被保险人可以从保险公司获得经济补偿。通常，意外保险可以分为三种：人身保险、财产保险和健康保险。一...

保险费是指被保险人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。小诺解答：您好！公司为员工买的意外保险是属于商业保险，应该计入到“应付福利费”或"管理费用-福利费"科目列支中。如果是按照今年实行的新会计准则，应计入到“应付...

职工意外保险费分录职工意外保险费计入管理费用——保险费，具体分录：借：管理费用——保险费贷：银行存款/库存现金管理费用包括什么明细科目？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，属于...

方式一：根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险...

看你单位科目怎么设置的啊有的进管理费用-保险我们进管理费-健康安全环保-车船意外险

应入“应付职工薪酬—职工福利”科目。意外险属于公司给职工的福利。

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”（今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”）或"管理费用-福利费"科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制，超过部分不可以...

害怕人出意外找他扯皮，要是他给你买保险，买保险可以把意外转嫁给保险公司，可以少承担风险。