补交工伤保险无法报销

工伤保险费补缴之后还能不能享受工伤待遇

只要认定工伤，就可以享受工伤待遇，没有缴纳工伤保险的，单位承担，缴纳工伤保险的，工伤保险支付，补缴工伤保险的，补缴之后的工伤待遇，由工伤保险支付，补缴之前的，由单位支付，享受工伤待遇，和缴纳工伤保险无关，只是有谁...

社保有一个月逾期一日是不影响工伤报销的，工伤报销只要工伤认定没有逾期就可以。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。你这个逾期一日，完全...

补缴工伤保险之前的费用由用人单位承担，超过一个月没有申请工伤认定的，医疗费由用人单位承担，用人单位补缴工伤保险后产生的费用由用人单位和工伤保险基金共同承担。用人单位不配合劳动者申请工伤保险待遇的，伤者职工应当收集证据...

工伤保险费补缴之后还能不能享受工伤待遇？大家都知道，不管怎样，我们都会有不方便的时候，如果公司还没来得及为其缴工伤保险费，员工的权益如何保障?补缴工伤保险费后又是否能享受工伤待遇。为了更加形象地解析相关政策，市...

三、.但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。按照你所说的情况，是由于单位没有去社保局备案导致你不能享受到...

《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担...

2、公司为员工购买的如果是团体意外人身保险的话，那员工除获得工伤赔偿外，还可以获得保险公司的保险赔偿。3、工伤保险与商业保险都可以获得，保险公司的团体意外人身保险只能是理赔给员工，而不是给单位。

工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由...

是不可以的，用人单位如果没有为员工缴纳社保费，员工发生工伤的费用将由用人单位承担，如果用人单位补缴了应当缴纳的工伤保险费和滞纳金，那么补缴之后发生的工伤费用将由工伤保险基金支付。工伤发生后，单位补缴社保能得到工伤...

法律分析：工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。法律...