公司暂停给员工缴纳养老保险

公司不给员工缴纳养老保险金,涉嫌违法吗?

公司不给员工缴纳养老保险金涉嫌违法，劳动法规定用人单位必须依法为劳动者缴纳养老保险，依法缴纳养老保险是公司应尽的义务，养老保险是职工因病或者达到退休年龄无法再继续提供劳动服务后的基本福利保障，也是实现老有所养一项...

用人单位未依法缴纳社会保险（含基本养老保险）的，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位...

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据上述法律可以看出，试用期包括在劳动合同期限内，用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬，必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，企业不...

问：企业（公司）不为员工购买社会保险是否属于违法？答：是的。具体举报受理划分如下：（1）广东省人力资源和社会保障厅现已明确：根据《社会保险法》用人单位未办理社会保险登记、未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额（不...

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*...

赔偿一般是不可以，但可以给你补交。能给你补交保险。你拿着你的劳动合同，去劳动仲裁部门投诉。

对于已经调离本企业的员工和已经死亡的员工，企业是不给缴纳社保险的，除此之外只要是在职的都必须依法为员工缴纳社保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交...

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向...

还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定...