在个人企业上班不给交保险怎么办

如果公司不给员工缴纳五险怎么办?

这种行为属于违法行为，会被罚款的。根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不...

如果说你上了社保险当然可以转到现在单位来交，只要把社保编号报给单位就行了。只是单位不同意怎办？很多私营企业老板是不按劳动法执行的，最好是先和老板沟通沟通，让他能给你交，才是上策。

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用...

可以自己交,或者购买商业保险,还有就是换一家给上保险的单位.没有保障是很不靠谱的事.

保险比例：养老单位20%，个人8%失业单位2%，个人1%（农民工不缴纳）工伤单位0.5%、1%、1.5%（按照企业经营性质）生育单位0.08%医疗单位10%，个人2%，另单位缴大额医疗5元/月社保办理时间为每月25号以后至月初8号前，开...

第1，支付每满一年给予一个月的经济补偿金。第2，补交存在劳动关系期间的社保。第3，如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意一年的时效）公司不买社保会得到怎样的处罚《社会保险法》第六十二条用人单位未按...

2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（...

由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

法律主观：公司半年没给员工交社保，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报，要求用人单位补缴社会保险费用；若因此劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...