为什么第一个月扣两个月保险

首次交保险扣两个月

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。没有法律规定，劳动者第一次交社保要交三个月的，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，用人单位一次扣取劳动者三个月的社保个人部分是不合理的，通常属于...

你7月入职，公司与你签订合同时应该是从2013年7月X日开始签订，到2014年6月X日截止。公司会在8月为你办理保险，社保就会要求公司为你补交7月的养老保险及失业保险，医疗保险不能补交。所以公司扣你两个月的保险是合理的...

失业保险、工伤保险、生育保险。职工社会保险按月缴费，并不存在第一个月需要缴纳两个月参保费用的说法，但是单位应当自当事人入职第一个月开始为其参加五险，因此需要比对当事人入职时间、参保时间来判断该做法是否妥当。

《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院...

失业保险、工伤保险、生育保险。职工社会保险按月缴费，并不存在第一个月需要缴纳两个月参保费用的说法，但是单位应当自当事人入职第一个月开始为其参加五险，因此需要比对当事人入职时间、参保时间来判断该做法是否妥当。

不过保险公司会将这笔费用自动垫付，也不会按照利息，保单还会继续生效，发生变故的时候也可以正常的理赔。有的时候缴纳保险费可以两个月交，也可以一年交，这个是根据个人的经济状况来调整。自动垫付购买保险的时候都会有自动...

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险...

你7月入职，公司与你签订合同时应该是从2013年7月X日开始签订，到2014年6月X日截止。公司会在8月为你办理保险，社保就会要求公司为你补交7月的养老保险及失业保险，医疗保险不能补交。所以公司扣你两个月的保险是合理的...

社保一个月扣两次费用只有两种可能，一是基数调整补扣，还有一种就是上月没扣，这月补扣。如果觉得有疑问，可以打电话给银行或扣费单位咨询。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴纳基数...

你确定买的是泰康人寿的保险吗？是在银行买的还是在代理人那里买的？保险公司的保险缴费分趸缴，5年，10年，20年，30年5种缴费方式，没听说过月缴，而且合同上都写着呢，认真看条款，不要听别人说，条款上有的保险公司...