发生工伤后补交工伤保险能报销吗

五险工伤险断交一个月,出工伤,补缴能报销吗?

不能。单位正常缴费，正常享受待遇。欠缴期间所有工伤待遇找单位。单位补缴之后，新发生的工伤待遇，由工伤保险基金和单位共同支付。单位给一个人补缴个几块钱就能少给几百几千几万待遇，怎么可能有这么好的事...

工伤保险是缴纳之后即时生效，但是在工伤保险缴纳之前发生的工伤没办法使用工伤保险。用人单位不给员工交工伤保险，发生工伤事故后的医疗及赔偿费用由公司承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤...

法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...

不可以，补交之后新发生的工伤医疗费等费用基金会支付，欠费期间的单位支付

如因单位未为劳动者参加工伤保险，导致劳动者无法享受工伤保险待遇的，则相应的费用由单位承担。而工伤保险待遇包括很多个项目，其中的医疗费用，如果单位在劳动者发生工伤后马上进行补缴，则工伤员工所产生的新的医疗费用，可以...

工伤保险不能补缴。工伤保险仅仅保障员工缴纳工伤保险期间的安全，已经过去的部分是无法再次缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；...

不能单纯补交工伤保险，要补交就必须把员工的养老保险账户调入到你单位，所有的社保一起补交。就等于该员工没有离职。同时，你单位开具的解除劳动合同证明书要和保险停交的日期要一致。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手...

如果公司缴纳社保以后，则公司只需承担一次性伤残就业补助金，剩余的则应由社保部门承担。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗...

一、工伤保险中断过可以报销吗工伤保险中断过不可以报销，必须要公司补交工伤保险后，产生的新的费用可以由工伤保险基金和公司共同承担;补交之前的费用由公司承担。二、工伤费用报销条件有哪些1、工伤人员必须为省财政全部定额...