试用期离职可以申请失业保险吗

...年失业险,后换了公司试用期没通过。能去申请失业金吗?

可以。通过查询相关官方网站,之前单位交的失业险可以领取失业保险金,试用期的公司还未正式入职且没有形成劳务关系,没有影响,具体以实际情况为准。

领不了的，试用期一般三个月，最长的六个月，不符合条件。领取失业保险金的条件：缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；主观意愿非因本人意愿中断就业的；其他要求已经进行失业登记，并有求职要求的。...

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

4、劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括:终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

法律分析：员工主动离职一般是不能领取失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的（二）...

回答：失业保险是失业人员的基本生活保障,同时也是稳定就业市场,社会秩序的手段。一般而言主动辞职是不能享受失业保险待遇的。但是以下情况属于特殊,还是可以领取失业保险金的:1、在试用期内的;2、用人单位...

主动辞职的不可以申请失业金，失业人员符合下列条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职...

法律主观：劳动者在试用期代表已经重新就业，领失业金违法。失业人员有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：移居境外的；享受基本养老保险待遇的；重新就业的；应征服兵役的；无正当理由，拒不...

综上所述，离职后领取失业金需要满足一定的条件，如在失业前有一定的工作年限、缴纳社会保险满足规定的要求等，具体要求可以向当地的人力资源和社会保障局咨询。【法律依据】：《中华人民共和国失业保险条例》第十七条失业...

也就是说，从问题来看，我们仅能知道，满足了第2个条件；二、我们假设第1个条件也符合，那么申请失业保险金就需要先进行失业登记，这个时候就需要用到题主问题里面所说的“失业证明”了。根据《中华人民共和国社会保险法》...