单位没交失业保险怎么办

单位没交失业保险的赔偿标准

法律分析：根据我国社会保险法的相关规定，如果用人单位未给职工缴纳失业保险费的，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的情形发生时，可以要求用人单位赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条...

法律分析：用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。法律依据：《浙江省失业保险条例》第二十一条审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿...

法律分析：能，只要单位不与你签订劳动合同，不给你社保增员就可以。1、但不能为了失业金这点蝇头小利，不缴纳社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。2、失业保险领取条件：...

并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保补交流程：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴...

问：公司在给缴纳社保时没有缴纳失业保险算违法吗？如何维权？答：君同法律在线咨询为您解答按照《失业保险条例》失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：(...

领取失业金流程如下：一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查...

1.失业保险缴费的条件失业保险缴费是指在失业保险法规定的期限内，缴纳失业保险费用，以获得失业保险待遇的行为。失业保险缴费的条件是：本人年满16周岁，且未满60周岁；本人具有支付失业保险费用的能力；本人实际就业的单位...

单位如果没有给缴纳社保，劳动合同解除之后，失业金怎么办？企业假如说没有给交纳社保，再解除劳动关系关联，以后自己的失业金应该怎么样领取呢？假如你所获得的工作单位没有给你正常交纳社保待遇，那么这样的个人社保待遇之中是...

用人单位必须给员工买失业保险吗？没有买怎么办