单位没有购买工伤保险如何认定工伤

用人单位没有为职工购买工伤保险,职工能否申请工伤认定?

但现实中仍有大量的用人单位未交纳工伤保险费。在未交纳工伤保险费用人单位工作的职工，当发生工伤后，仍可以按法律规定申请工伤认定。有没有交纳工伤保险费不影响工伤认定，只是影响最终由谁来承担赔偿责任的问题。

2、劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的个伤残等级，享受相应的工伤待遇。4、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付...

1、没有购买工伤保险的，不妨碍劳动者申请工伤认定，工伤认定后，劳动者可以要求用人单位赔偿相关的费用。2、该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。3、如果用人单位拒不支付的，工伤...

用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。用人单位未为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤怎么办?应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤...

一、没有交工伤保险怎么办国务院《工伤保险条例》规定，用人单位参加社会保险后，工伤保险基金将承担以下费用：1、职工因工致残被鉴定为一级至十级的，从工伤保险基金中按伤残等级支付6-24个月本人工资的...

法律分析：企业没有为职工缴纳工伤保险费的，职工发生工伤事故时，由用人单位承担全部赔偿责任。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位...

当然可以申请，单位不缴纳保险，费用就要单位承担，包括（医疗费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪工资、手术费等）所以单位不支持做工伤认定，但是可以直接申请，受伤一年内个人或直系亲属去劳动局工伤保险科咨询办理。多说点...

用人单位未购买工伤保险，劳动者可以与公司沟通协商解决，要求公司按时缴纳社保，也可以向社会保险部门举报，或者与用人单位解除劳动合同。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...

您好，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用，不影响工伤认定和劳动能力鉴定。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，...

护理费根据工伤保险条例规定，职工住院期间需要护理的由单位解决，具体如何解决，单位可以派员护理也可以雇工护理，也可以和家属协商由家属护理，没有具体标准，可以协商解决，护理费不是发给伤者本人的，是发给护理人员的，和伤者...