保险公司组训班合法吗

今天面试一家保险公司,挺容易就成功了,面的组训岗,后来通知我说需要交...

首先作为一个过来人，1：如果你吞了怕是骨头，吐了怕是肉，任何工作你都做不好2：鉴于你能力和资历，任何工作都是需要时间和积累，不可能一步登天3：保险公司的组训岗确实是内勤编，基本上负责业务推动和业务员的辅导...

首先你要了解组训是个什么工作。保险公司有综合内勤和组训还有续期几个岗位，综合内勤就是负责办理客户业务就像银行里的前台服务。组训就是真正负责做业务追踪和组织训练发展，帮助营服经理来管理外勤团队处理大大小小公司各种事项...

这要看什么工种了保险公司一般有以下工种：内勤、管理、业务，三种。内勤要关系，有内勤、组训...管理就是自己招人进来自己带团队，有提成，最低的是主管，再就是经理...业务就是只做业务，专务、资深专务...以上可以看出...

保险公司的内勤职位，不会有大量空缺，更不会长期招聘。真要找这些非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济...

福利很好的。至于工资，你也知道这是根据岗位，所在公司级别，所在地区整体水平而有所不同的。但是人寿保险属于高利润的金融行业，待遇是不会低的扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

其次，让你去应聘内勤岗，纯粹是忽悠你的！保险公司的内勤岗位非常稀少，而且绝少对外公开招聘。像文员这样不需要多少技术含量的内勤工种，基本都给关系户拿走了。至于组训，讲师这样重要的培训类内勤岗位，对应聘者的理论功底，...

一、立场不同1、假如现在有家保险公司的业务员去拜访到你，并且和你讲述他们公司产品的时候，你认为他会告诉你其他公司比他们公司还好的产品吗？（事实是不会）2、他推荐你买产品的时候，会搭配其他公司也比较优势的产品吗...

寿险里组训的岗位是比较重要的。简单地说，就是为业务员灌输保险知识、理念及如何开展业务等方面知识的岗位。再有就是，由于保险行业也属于营销范畴，而目前中国对这个行业的人员尊重度可能不够，业务员展业期间，情绪、心态等...

组训属于外勤，和业务员一样，和公司签代理合同不给交社保。保险你自己都不懂还的现学习没有销售经验怎么去培训别人。你说是吧。保险公司的内勤，签的是劳务合同公司给交社保。公司内勤收入没有你现在挣得多呐。想做这行...

大概是这些吧，不过具体做的事情应该还要多和杂一些！组训岗位的待遇要随级别和从业时间而定。新进组训的待遇并不高，不过有经验后待遇还是可以的。组训的发展前景很好，能学很多东西，但是工作比较辛苦，在保险公司里很受业务...