公司交的养老保险属于什么

公司缴纳的养老保险有什么用

法律分析：用人单位为职工缴纳基本养老保险的，职工达到法定退休年龄之后，按月可以领取养老金。具体领取养老金的数额要根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本...

法律分析：企业社会保险简称企业社保，又称公司社保，与居民社会保险是两个概念，其是指企业职工参加的社保险种。现行我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用。如用人单位...

老了可以领取养老金，使老年生活有保障。如果没有养老保险，只能靠儿女养老。养老保险可以分担儿女养老压力。

接下来小编就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而...

企业职工缴费是指企业和职工按照规定缴纳养老保险费，由企业和职工分别承担一部分，其中企业的缴费比例一般为20%，职工的缴费比例为8%。个人缴费是指个人自行缴纳养老保险费，每月缴费比例为8%，并由个人自行缴纳。四、养老保险...

加大了养老保险的缴纳负担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五...

单位统一缴纳的是城镇职工养老保险，个人缴纳的是灵活就业养老保险，俩个类别不一样，缴费的基数和比例也是不一样的。企业缴纳的是按照职工的工资收入作为缴费基数，（如果职工工资高于社会平均工资的300%或者低于社会平均工资的...

中核算，补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险则不是国家强制性的保险，是企业的福利性质，应在“应付福利”或“非货币性福利”明细中核算。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

法律主观：个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费，而公司则是自己交一部分，公司交一部分。1.两者定义不同：（1）我们通常所说的单位职工社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育...

借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)2.公司交养老保险和个人交的区别缴费上的区别单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60%到300%不等，缴费比例是...