公司只买四险不买养老保险

...可以为员工买社会保险,可以只买工伤和医疗保险,而不买养老保险吗

公司只买了工伤保险不算是买社会保险，社保包括五险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的...

单位购买社保，目前是五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是不能缺的，除非是没买，否则就必须全买的。现在有些城市在试行医疗保险与生育保险合并，变成四险。想了解更多的保险知识，可以进入>>“多...

养老保险是必须买的，不买就没办法开立个人账户。

不算社保，也不合法，公司必须给员工缴纳五险。单位购买社保，目前是五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是不能缺的，可以和单位协商交纳齐全，如果单位不履行可以去相关部门投诉。养老保险是为了老有所养...

如果单纯的不交养老保险并不构成犯罪，仅仅是一种行政违法行为，可以要求责令用人单位补缴，处以相应的罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳...

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一、公司只买四险可以不？不可以，用人单位给员工买的五险，其中就包括养老保...

法律主观：不算，也不合法，公司必须给员工缴纳五险。单位购买社保，目前是五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是不能缺的，可以和单位协商交纳齐全，如果单位不履行可以去相关部门投诉。

不交养老保险其它四险不能交。法律规定社保应该交五项，分别是：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费...

看你是什么情况，若是正式就业，用人单位就违法，用人单位应该从员工入职就为员工参加社会保险。有种情况，有些单位使用实习生，不买养老保险是不违法的

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方...