保险公司组训培训心得体会

大家谈谈对保险公司组训师的认识吧。

还是和业务挂钩的。保险公司里，就是人人做业务。组训，在寿险公司里的作用还是很重要的，相当于一个业务主管的角色。如果组训做得好，是比较有前途的。

不明白问什么

如障碍训练还存在怕出事，有消极保安全的现象；二是个别骨干自身素质弱，任教组训能力弱，管理方法简单。针对这些问题，我们将在下阶段带新兵中加以克服。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

组训主要是给外勤人员做好后盾的，所以外勤都会在外面受到挫折的，这样呢，组训就必须要在每天开早会的时候带给他们好心情和积极的心态，以及一些正确的教导。很多，慢慢揣摩吧。

替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音...

目前大多人寿保险公司的业绩是靠内勤推动的，组训的核心作用是推动公司业绩的提升和人力的增加。做好组训公司首先是明确目标，如果你所在的服务部有经理，那么你的工作就是辅助工作，如果你在的服务部只有你一个人，你的责任...

1)多听，常去听一些别人的讲解或其他的报告，触类旁通，总结经验。2）多练，自己先做些小的经验报告会或其他的小专题报告，积累经验。3)角色转换，常用听者或讲者的心态去体会自己的好坏。4）恐惧心理克服，不要认为有...

加强自身业务能力，从实质上帮助你的业务员，多观察，细心，展示好的情绪，要有一双善于发现美的眼睛。勤奋，但不能变成个打杂的，管理，但不能变成黑脸，你们公司没有组训培训吗？多向以前的老组训学习，...

:36哪家保险公司服务便捷,就选哪家。首先，医疗方面的保险有两种，一种是费用报销型，一种是大病保障型。如果选的是费用报销型，如住院医疗保险、门诊医疗保险等等。一般到保险公司索赔时都比较麻烦，单据、病历都要详细审核...

你把错误的忽悠人的东西传授给了一帮清纯的人，害人害己，别当组训！