企业工伤保险断交还用补交吗

工伤保险断交了怎么办

工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。

必须缴纳。因为劳动合同法与社会保险法有明确的规定。不交属于违法行为。

视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。4、工伤保险不可以补交，如果在未...

（1）在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。（2）一般工伤认定应该是30个工作日内做出，超过60日申报是不享受工伤待遇的。法律依据：《中华人民共和国社会保险条例》第...

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工...

先起诉要求补缴保险，工伤十级会有一次性伤残补助、医疗补助、就业补助。

4、对于其他几个保险，断了缴费倒没有太大的影响，如失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。社保社保断交了怎么办？上班族：1、辞职后不久，又在原来城市找了新工作，...

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位...

不仅是可以补缴，而且是应当补缴。工伤之后，如果没有与单位解除劳动合同，单位是应当继续为职工缴纳工伤保险的。而且发生工伤之后，用人单位停缴工伤保险，会导致原本可以由工伤保险基金支出的部分工伤待遇改由用人单位负担。所以...

补缴养老保险补缴失业和工伤不用一起补缴。工伤保险和失业保险必须由单位提出申请，个人不能直接补缴。如果现在是失业状态，可以选择以灵活就业人员身份参加职工养老保险。