个人企业五险交保险比例

五险一金个人缴纳比例怎么算?

2、医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）3、失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）二、另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇...

因为每个单位基数和比例是不一样的，也有一定的地区差异。缴费基数*缴费比例就是要折成工资金额。五险一金基数比例如下：基本医疗保险费：单位缴纳比率是6%、个人缴纳比例是2%。养老保险：个人缴纳工资额的20%，公司缴纳12%。...

法律分析：各个地区的保险缴纳比例不同，在养老保险方面一般公司缴纳比例约为20%，个人缴纳比例为8%；在生育保险方面上公司缴纳比例约为0.8%，个人不用缴纳；在工伤保险方面上公司缴纳比例约为0.5%，个人不用缴纳；医疗保险...

五险一金单位和个人缴纳的比例是多少?各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整。以下只是我以某些地区为例，供大家参考的大致缴费比例：1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。职工养老...

社保缴费个人和公司所缴纳的比例是不一样的，因为个人缴纳的比例相对是比较低的，五险一金里面只有公积金个人和单位缴纳的数额是一致的，其他方面都有差异。比例不一样，单位缴的比例比个人缴的比例要高。这个社保的缴纳数额...

法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗...

社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担...

公司和个人社保缴纳比例是怎样的?1、养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能...

五险一金单位和个人缴纳比例？以上海为例：上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：残保金比例是:1.5%,费用是89.7元；工伤保险比例是:0.26%,费用是15.3元。医疗保险比例...

二、公司个人社保缴费比例：1、养老保险：公司缴20%；个人缴8%，2、失业保险：公司缴1.5%；个人缴0.5%，3、工伤保险：公司缴1.0%；个人不缴4、生育保险：公司缴0.8%；个人不缴5、医疗保险：公司缴10%；个人缴...