公司一直按最低保险交怎么办

公司一直按最低保险交怎么办

公司长期按照最低工资标准为员工缴纳社会保险,今天收到了社保中心的通知...

补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。第十七条劳动合同应当...

企业可以按最低标准缴纳社保吗?

个人缴纳社保。个人办理社保需要多少钱?首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数,一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来,他们就少给了很多钱,别以为你这样到手的工资变多了就是好事,将来...

离职才发现,公司按最低基数缴纳社会保险,怎么办

公司缴纳部分不需要员工承担。辞职了,将社保转移为个人的,由个人缴纳。把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照...

五险一金缴费基数如何计算,为什么企业总按最低标准缴?

负担问题缴费基数乘以缴费比例就是缴纳的钱数,目前养老保险缴费比例全国已经基本统一。灵活就业人员缴费比例一般是20%,企业职工缴费比例是个人8%、用人单位16%。如果社平工资是5000元,最低缴费基数是3000元。灵活就业人员...

公司五险按全市最低标准交,有什么影响?

最大影响是将来养老金比按高基数缴纳的要低。同样缴费年限,缴费基数越高,养老金越多。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、...

公司每个月五险一金只按照最低工资标准缴纳,算不算很坑?

缴纳五险一金的公司,绝对是好公司,至于按什么标准缴纳,那时社保法还没有出台,社保部门认为只要能缴纳五险一金的公司都是守法的公司,员工认为只要按时缴纳了五险一金的公司都是好公司,而且还天然地认为,五险一金扣的越少越好,毕竟每月到...

为什么很多企业给员工交五险,都是按最低比例缴纳?

问题:为什么很多企业给员工交五险,都是按最低比例缴纳?差钱呗,都是利益惹的祸。题主问的是城镇职工社会保险单位参保人的缴费标准问题。城镇职工社会保险的参保单位分两种,企业单位和机关事业单位。按最低比例缴纳社保的事...

我是带岗职工单位给交的社保是最低的怎么办

具体流程按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条的规定,参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:——参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保...

民营企业总按最低保险基数给交保险,这个合法吗

按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳有些单位为了节省成本,按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保,这是不合理也不合法的(但现在大部分企业都只交最低基数,...

公司缴纳社保不按实际工资,而只按最低工资标准缴纳,可以匿名举报吗...

有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按...

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