辞职了为什么还在交失业保险

辞职了,单位却还是缴了保险的怎么回事

领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或...

这就是和失业保险金的重要区别，尽管说他主动离职还可以体验到失业金，但这个失业金，跟真正意义上的失业保险金还是有一定的区别。目前很多企业，只要是你一进所在单位创建合同书以后，那样就会给缴纳个人社保，那么你的这一...

但是人们对社会保障的依恋应该体现在至少提前15年缴纳。因为你只能在15年后退休。养老金多了，15年以上只是锦上添花。我们必须提前计划，防止老年后的不确定风险。有人会说，交失业保险有什么用？缴纳失业保险的，符合相关...

劳动关系已经不复存在，已经不是单位职工身份，不需要继续缴纳失业保险费。《失业保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

各地政策不同,一般是失业缴纳12个月。你可以问问当地社保局

员工和单位解除劳动关系之后，单位应该在十五天之内办理社保转移手续，或者停保手续。离职当月单位有缴纳社保费用是合理的，但是离职次月单位还在缴纳社保就不合理了。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...

如果是单位辞退员工，可以凭单位辞退书到参保的机构失业金柜台办理相关手续，如果是主动辞职，单位不给你辞退书，你很难领到失业金

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2.非因本人意愿中断就业（如合同到期、被辞退）；3.已办理失业登记,并有求职要求的。如果说是您自己主动离职是不能领取失业保险金的，而且您离职后您的单位就会帮您把...

一、你在原单位辞职没有领失业金，是因为你是主动辞职，不符合领取失业金的条件。《社会保险法》第四十五条“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的...

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取...