缴纳职工基本养老保险金计入什么科目

养老保险医疗保险工伤生育等计入什么科目

企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金可以通过其他应付款科目来核算。企业代缴时：借：管理费用-——社保企业部分其他应付款——社保个人部分贷：银行存款借：管理费用——医疗企业部分其他应付款——医疗个人部分贷：...

社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计科目。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...

如果没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用。单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理五险计提分录社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和...

缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)借：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时：借：应付职工...

其他应收款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款计提时借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)2.公司交养老保险和个人交的区别缴费上的区别单位缴费基础为：当月上报标准工资...

2.补充养老保险：补充养老保险的参保范围包括在职职工、退休职工、失业职工、离休职工、残疾职工等，以及企业、机关事业单位和个人自愿参加的。五、养老保险的缴费年限1.基本养老保险：基本养老保险的缴费年限一般为15年，...

发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：库存现金(实发数)企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入...

一、商业企业交的养老保险金和医疗保险金应该通过”应付职工薪酬“科目核算。二、解释1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工...

应付职工薪酬-社会保险费-养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-生育保险扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"