企业为什么不愿意给员工办失业保险

公司找借口不愿意为我办理失业保险金.我该怎么办

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。公司找借口不愿意为员工办理失业保险，员工可以到社会保险行政部门去投诉。

公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向当地劳动保障...

华律网2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被...

应该是鼓励再就业.因为失业保险金是由国家下发的,和公司没什么关系.也许是怕影响公司的形象也说不定.

失业保险是员工非本人意愿离职后,员工可享受失业保险金,并没有赔偿问题.。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

需要携带的办理凭证有：《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)办理程序1、自失业之日起30日内本人持相关...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。公司辞退员工，属于非劳动者本人意愿离职，达到领取失业金工作年限的，可以领取失业金，领或不领由其本人决定，劳动者可以自由行使或放弃他的民事权利。

2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司...

失业保险的缴费标准是指失业保险的申请者需要按照一定的标准缴纳失业保险费。具体标准如下：（1）失业保险的缴费标准以当地政府的规定为准；（2）失业保险的缴费标准一般按照职工月收入的3%计算；（3）根据不同的地区，失业保险...

到当地社保部门办理失业救济金领取手续。领取失业救济金的条件是：笫一，交有失业保险三个月以上；第二，非本人原因而离职。所以本人主动离职、辞职的行为，即使交纳了失业保险的，也不能领取失业救济金。