自己主动离职的可以拿到失业保险金吗

自己离职的可以申请失业保险金吗

一、自己离职的可以申请失业保险金吗1、主动离职的情况下是不能领取失业保险的，领失业保险的最核心的条件之一就是中断就业的这种情况并不是出于员工本人的意愿，既然是主动离职的，那说明员工在离职之前就已经想好了离职以后...

劳动保护，正常支付工资，缴纳社保等，个人主动辞职，这种情况是无法申领失业金的。有一种情况个人主动辞职，是因为公司违法违规导致的，这种情况是非个人主动意愿性辞职，是可以申领的。

本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...

领取失业保险金的条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定...

法律分析：自己辞职的不可以领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定，领取失业保险金条件之一是非因本人意愿中断就业的。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）...

自动离职不能领失业保险金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。自动离职有补偿金吗自动离职，一般是没有补偿金的。...

法律分析：自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。法律依据：《...

法律主观：自己离职不能领取失业保险金的。失业金领取条件包括非因本人意愿中断就业；用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求。领取的失业保险金的期限最长不超过二十四个月。法律客观：《...

《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。因此，自己辞职是不能领取失业保险金的。那么，非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢？失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业...

法律分析：主动辞职领失业金步骤：1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人...