平安人寿保险工资待遇怎么样

谁能帮忙解答中国平安人寿保险的业务员的工资是怎么算的?

一般要求是三个月转正，业绩12000转正六级，六件，因为单件保费比以往都高，所以各地转正件数会相应的调整。训练津贴也就是底薪了。如果你每个月都能做到钻石，连续三月另有奖励。有些没法细说。但是平安人寿工资都是电脑计算...

每一家保险公司的工资都是不一样的，具体多少你也可以去保险公司那边咨询一下。

于2004年6月和2007年3月，分别在香港和上海上市，辖下保险，银行，投资三大系列。其中有平安人寿，平安财险，平安证券，平安信托，平安资产管理，平安养老险，平安健康险，平安银行，平安海外控股9大子公司。中国人寿保险公司...

另：因保险公司内勤待遇尚可，且不用做业务，所以大部分保险公司很少对外公开招聘内勤，主要是内部推荐（主要是领导关系）或同业引进。目前在网上公开招聘内勤的保险公司主要是中国平安（平安人寿、平安财险、平安养老等，不得不...

具体的待遇你可以来面试的时候经理会具体给你讲。如果你看好保险行业，就来参加我公司的面试吧！（招聘项目即将截止，本周五最后一次由北京区总经理室复试。）段向岭主任TEL：15010191597中国太平洋人寿保险股份有限公司...

（1）中国平安保险前三季度净利润1200+亿、中国人寿保险前三季度净利润577亿元，分列前两位；（2）中国平安保险员工38万人、中国人寿保险员工10.38万人；（3）中国平安保险工资总额包540亿、中国人寿保险工资总额包154亿结论...

一般新入行的营销员工资在1000到2000，有的甚至挣不到钱。因为很多保险公司是不给营销员发放底薪的，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。各保险公司，关于营销员工资待遇的规定各不相同。据记者了解，平安人寿保险公司对于其...

5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室（新华，平安都要6个人才能晋升）。如何选择一家靠谱的保险公司？1、...

您好，慈溪中国人寿客户经理小黄为您解答。我也是大学生，我是做中国人寿的，和你说的有点平安人寿出入，但是保险行业都差不多进去其实就是销售员，从底层做起，五险一金是必须的进去3个月会有有责任底薪，也就...

鉴于此，虽然该公司的资本能力方面比其他保险公司略低一筹，但是从综合能力来看仍位居首位。第二名中国平安人寿保险股份有限公司平安人寿总体竞争力排名为第二位，主要因为其在市场规模上排名第2位，盈利能力排在第3位，资产...