保险公司不交社保合法吗

公司没有给员工买社保,属于违法吗?

违法，公司必须给员工购买社保，法定义务，否则需要赔偿员工，另外还有罚款

法律分析：公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。社保一种员工福利，还有社保是强制性的规定，企业必须为员工缴纳。单位不给职工交社保，毫无疑问是违法行为。职工社保应该由企业进行缴纳...

公司未缴纳社会保险的处罚是由社保机构会要求改正，如果逾期没有进行改正的，那么就会处保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，同时对于直接负责的人员和其他负责人员处五百到三千元的罚款。【法律分析】社会保险登记是社会保险费征缴...

【法律分析】：用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

法律分析：违法。用人单位为员工缴纳社会保险是其法定责任与义务，否则，需要承担相应的行政责任。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位...

像那种公司没买社保，而自己在工作中受伤后无法认定工伤，造成较重的损失，特别是在承担医疗费用上，那么员工可以找个专业的劳动法方向律师，为自己解决工伤问题。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些...

如果发生严重的事故，没有缴纳五险一金，就无法得到应得的赔偿。而且没有五险一金，自己的老年生活，自己的住房都没有保障。一、企业不给在职员工缴纳五险一金是违法行为。我国劳动法和社会保险法都有明确规定，用人单位为...

【法律分析】：公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...

而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险...

同时也是劳动者的权利和义务。以上内容就是相关的回答，企业不为员工购买社会保险是违法行为，如果去劳动局投诉那么企业是需要补交社保的，不缴社会保险是会损害社会公共利益，单位应该按照规定给员工缴纳社保。