交了工伤保险算应届生吗

实习期间交了工伤险还算应届毕业生吗

法律主观：应届生实习期间受伤一般不可以算工伤。认定工伤的前提是双方属于劳动关系，而实习生与实习单位之间不属于劳动关系，但是可以要求用人单位支付人身损害赔偿。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，...

如果社保的缴纳要求学校停止缴纳医疗保险，社保可以正常缴纳。(这意味着学校和工作地点在同一地区。)只要年满16岁的公民就可以在毕业季来临之时，很多大学生的都没有真正理解什么是应届生身份。大部分人以为自己签订了第三方...

毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。简要总结：毕业生交了社保还能算应届吗？缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。

应该不算吧

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一...

具体如下：1、根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生；2、凡年满16周岁的都可以参加社会保险，...

所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险。毕业交了社保算应届毕业生。交了社保将不算是应届毕业生。应届毕业生就是...

已经参加工作交了社保不算应届生。应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业...

暑假工交了社保，毕业后还是应届生。因为交社保跟应届生没有任何的关系，暑假期间利用自的工作时间给公司工作，通过自己的劳动获取一定的报酬，公司给予的福利待遇跟你有没有毕业是毫无关系的，应届生指的是拿到毕业证书或者是...

22届广东省被交了工伤算应届生可以参加校招。2022年毕业的同学是最为标准的应届毕业生，签三方、劳动合同都不影响应届身份，只要2022年6月毕业前档案组织关系在学校就算应届。还是可以参加校招的。应届生主要指大学毕业生，...