工伤保险缴纳时间规定

工伤申报时间规定

停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

而用人单位未为员工参保的，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后，为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用。因此生效时间应该根据上述规定来认定。法律依据：《工伤保险条例》第三条工伤保险费的...

1、单位为职工参加工伤保险当月缴费,次月生效。2、即次月参保职工在工作时间、工作场所受到事故伤害的,用人单位、工伤职工或其亲属应当在发生工伤之日24小时内向市人力资源和社会保障局申报工经过治疗康复后有伤残,应向劳动能力鉴定委员会...

1、按现行的做法，工伤保险缴纳成功之后，就开始生效的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区...

法律分析：1、只要缴纳了工伤保险，缴费之后发生工伤事故，就可以享受。2、前提是，需要经过工伤认定。3、工伤保险的赔偿标准是按伤残等级来定了，跟缴纳保险时间没有关系。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...

一般来说只要购买了工伤医疗保险，在受工伤后，医疗费用的报销时间是没有限制的，等到你的病情以及治疗都稳定后，就可以到劳动部门进行申请报销了，也就是不在需要缴纳治疗费用之后可以去报销费用。《工伤保险条例》第二十一条...

,《劳务派遣暂行规定》规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。同时，该条还对工伤保险责任的归属进行了规定，明确劳务派遣单位应当对被...

新员工参加工伤保险生效时间若单位当月为新员工办理工伤保险参保手续的，那么该员工的工伤保险生效时间为次日零时。若单位在为员工工伤保险选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。法律依据：《中华人民共和国...

2、临时工、小时工对于临时工和小时工，其工伤保险的生效时间与雇佣合同中约定的时间相同。当临时工或小时工发生工伤时，公司应该及时向社会保险部门申报，但是不需要为其缴纳工伤保险费用。3、自由职业者自由职业者通常没有...

单位没有和劳动者签订劳动合同，按《工伤保险条例》规定，劳动者有享受工伤保险待遇的权利，也有自己申请工伤认定的权利。可以先到劳动仲裁裁定劳动关系和事实劳动关系，属于劳动关系或事实劳动关系，拿裁定书1年内（时效）可到...