单位不能交工伤保险吗

公司未交工伤保险

”由此可见如若单位未足额缴纳工伤保险费，则由单位承担相应的赔偿责任。二、工伤保险费可减免吗工伤保险费不得减兔，由用人单位出现相关情形的，可以向社会保险经办机构申请缓缴。缓缴期满仍不缴纳工伤保险费的，新发生的...

职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有...

补充工伤保险单位不是必须交。补充工伤，另外一层含义是当地政府于商业保险合作，企业可以根据自愿原则缴纳补充保险，工伤保险缴纳，应该按员工工资总额缴纳，未足额缴纳的，公司应当补缴，承担因为未足额缴纳部分导致员工工伤待遇...

1、企业是可以单独为非全日制职工购买工伤保险的。2、法律依据参考：《关于社会保险参保缴费有关问题的通知》四、关于工伤保险费缴纳问题：职工（包括非全日制从业人员）在我市两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位...

资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始...

法律分析：用人单位未购买工伤保险，劳动者可以与公司沟通协商解决，要求公司按时缴纳社保，也可以向社会保险部门举报，或者与用人单位解除劳动合同。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...

不可以单独缴纳工伤保险。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。国家为了保障职工在各方面的需求，建立了社保保险。并强制企业为职工缴纳，社保保险包含了养老、医疗、生育、失业和...

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在...

位没交工伤保险工伤，那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任，具体如下：1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。受伤的员工提出工伤认定申请应当填写《工伤...