年工伤保险试行办法

企业职工工伤保险试行办法内容

原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》已经废止，如何理解有关内容答复意见，没有实际意义，皮之不存毛将焉附？扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

新的《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。2003年12月31前发生的工伤已处理完的,仍执行原职工工伤保险试行办法,不能说在2007年已经过期,只能说原工伤保险试行办法不适宜处理2004年1月以后发生的工伤。《...

（四）工伤认定调查费；（五）法律、法规、规章规定用于工伤保险的其他费用。第十一条省、设区的市建立工伤保险储备金制度。设区的市工伤保险储备金从征收的工伤保险费中提留，其总量达到工伤保险费年征缴额30%后，不再...

第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会...

2003年4月27让国务院375号令发布，自2004年1月1日起施行。2000年《工伤保险条例》还没有发布，执行原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发（1996）226号，自1996年10月1日起施行）。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。青海西宁工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及《青海省实施办法》(2011修改)明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1996年职工工伤赔偿办法已经被替代。1996年实施的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发(1996)266号），已被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日国务院...

第四十条2004年1月1日前劳动保障部门已经作出工伤认定或者伤残鉴定的,其工伤保险待遇按照劳动保障部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)的规定由原渠道支付;2004年1月1日前因工作原因发生的伤害事故或者患职业病...

之前的是未经修改的《工伤保险条例》，经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，自2004年1月1日起施行。在《工伤保险条例》实施之前，是原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号），1996年8月12日...

下一参保缴费年度费率上浮二档至基准费率的150%；6．一类行业不实施下浮。第五条本办法所称支缴率，是指用人单位在一个参保缴费年度内工伤保险基金使用额占缴纳工伤保险费的比例。一个参保缴费年度是指当年7月1日至次年...