南京养老保险基数和医疗保险基数可以不一样吗

南京市社保缴费比例及缴费基数

(1)**社保缴纳比例及基数社保缴纳比例养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险:从2018年8月1日至2018年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳...

本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。《中华人民共和国社会保险...

可以不一样。比如自由职业者缴费社保基数可以在3个保段任选一个，医保也是自由选择。医疗保险、生育险的的缴费基数是由医保局、财政局、税务局联合公布，但不管是社保的缴费基数，还是医疗保险的缴费基数，总体上都是按照上...

按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费基数比例具体如下：1、养老保险养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老保险缴费比例：单位20%(...

1、养老保险是省级统筹，医疗保险是市级统筹。其二者定义的社会平均工资不一样，前者指的是全省范围，后者指全市范围，在出现最高线（300%）、最低线（60%）时是不一样的；2、单位出于某种目的作高、作低某项基数。扩展...

两者之间都是可以单独的缴费的，所以说两者之间的这一缴费基数不相同也是可以谅解的。可是针对本人而言，你的养老保险和医疗保险一同参保，对自己才会有一个很好的保证，因此，建议大家可以这样做。

0.4%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。按照南京社保2022年缴费标准规定，以最低缴费基数4250元来参保，五险单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。

这种情况下都各自有缴费基数最低的情况，我建议如果不一致的时候，按照缴费基数比较高的保险申报，这样自己享受的也比较多。

法律主观：2020年南京社保缴费基数为：1.养老保险：公司缴20%，个人缴8%；2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；3.工伤保险：公司缴0.5%，个人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；5.医疗保险：公司缴9%，...