补充工伤保险是什么意思
工亡补充保险怎么办理
补充工伤保险是专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。办理了补充工伤保险后,受工伤的职工不仅可以得到原有的工伤保险补偿待遇,还能够获得数额比较大的一次性的经济补偿,这样工伤员工在出院以后的生活水平更能得到...
工伤保险是什么意思
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险,又称职业伤害保险,是通过社会统筹的...
补充工伤保险是强制缴纳吗
法律分析:自2003年颁布的工伤保险条例规定,缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤保险缴纳,如果未缴纳的,应该限期其补缴,并且从欠缴之日起,依法每日收纳5%的滞纳金,逾期仍然不缴纳的,依法收取...
补充工伤保险与工伤保险区别?
补充工伤保险,属于商业保险,是企业为职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,根据受伤频率,收取不同的费用,职工受伤达到伤残等级的,除了按照工伤保险得到赔偿以外,还可以领取补充保险的补偿,补充工伤保险是工伤保险...
如何缴纳补充工伤保险
用人单位自愿投保补充工伤保险,费用由用人单位承担。补充工伤保险是商业保险,用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费,保险公司依约支付保险金。而工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构...
什么是补缴工伤保险费
如果公司补缴了应当缴纳的工伤保险费和滞纳金,那么自公司补缴工伤保险费后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后...
补充工伤保险属于工资附加费吗
是企业为职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,是属于工资附加费用的。工资附加费是指企业根据制度规定,按其工资总额的一定比例,从费用成本中提取形成的职工福利费、工会经费和教育经费三种附加费用。
企业补充工伤保险范围包括什么
补充工伤保险的赔付有下列范围:工伤的治疗费用;住院的伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...
合肥补充工伤保险可以不交吗
合肥补充工伤保险可以不交。根据根据查询相关公开信息显示,“补充工伤保险不是必须交的。补充工伤保险实行实名制参保缴费,用人单位与承保公司签订补充工伤保险合同,按照工伤保险参保人数与补充工伤保险缴费标准向承保公司支付保费。