工伤保险第十四条十五条员工有哪些情形不得认定工伤
哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤?
法条链接《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸吸毒的；（3）自残或者自杀的。
最新工伤认定标准,最新工伤认定范围有哪些
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下...
员工故意受伤算工伤吗
第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工...
《工伤保险条例》第十四条的具体规定
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）...
新的[工伤保险条例]中哪些情况不能认定为工伤
哪些情况不能认定为工伤呢？新的即2010年12月20日修订的《工伤保险条例》第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者...
工伤保险条例》规定有哪些情形不得认定为工伤或者视
《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。不得认定为工伤或者视...
新《工伤保险条例》有哪些新规定
(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订,新条例自2011年1月1日起施行)第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治...
什么是工伤包括哪些内容
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均...
不认定工伤的七种情形
6、自残或者自杀。自残是指行为人伤害自己的身体并造成伤害结果的行为。7、下班后去父母家吃饭的交通事故是工伤，去同事家不是。《工伤保险条例》第十五条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班...
不认定为工伤的情形有哪些
《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与《工伤保险条例...