企业没有给职工缴纳医疗保险属于什么性质

公司没有给员工买社保,属于违法吗?

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。企业没有帮员工购买社保，该企业应该受到的惩罚如下：《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；...

办理退休时已交足医保年限或补交足医保年限了，退休后不用再交医保费了，退休时未交足又未办补交的，退休后仍是要每月交医保费。据规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后...

企业不给员工交医疗保险是违法的，协商不成，员工可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、...

＜strong＞单位没有为员工考虑大病医疗专项附加扣除是不违法的＜/strong＞企业必须缴纳的是社会保险里的医疗保险，不是你说的大病医保。城镇职工缴纳的医疗保险没有大病医保的概念，而大病医保是在城乡居民基本医疗保险基础上的...

从单位解除劳动多年以后发现单位医疗保险未给交，那么职工有权利要求单位交保险的。如果离职以后发现公司没有缴纳社保的，可以通过维权手段来维护自身的个人利益。一、是可以要求为自己补缴在公司工作期间的社会保险二、是可以要求...

规定退休人员不缴纳基本医疗保险费：一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群;二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场...

而商业保险的重大疾病保险一般是属于提前给付性质的，简单说，只要拿到医院的确诊通知单，就可以到保险公司理赔的，这笔理赔款，肯定是可以解决燃眉之急的。单位给职工购买的医疗保险，大致可以包括三部分：基本医疗保险、大额...

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位...

如果企业没有给职工投保养老保险、医疗保险和工伤保险等社会保险，那么职工发生了工伤事故，如果没认定为工伤，则企业也必须参战工伤保险的规定和标准，给予职工报销医药费和支付一次性的伤残补助金。但是，员工发生实际伤残，并...