工厂裁员失业保险怎么赔偿标准

单位辞退员工失业金怎么领

法律主观：单位辞退员工失业金的补偿方式：1.失业保险金=所在地类区失业保险金的标准*领取的月份数。2.累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长...

赔偿上你不会吃亏的,至少养老金和公积金等你现在的公司要替你付到你另外找到工作为止,对你还是比较有利的。我在一家外企工作了二年多,因公司最近不景气裁员.请问失业保险每年要支付我多人民币?具体对照下面的参考,在外企工作,相信...

法律分析：社会保险经办机构为失业人员答开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障...

公司多扣了员工的失业保险，应该怎么做会计处理？在实际工作中，偶尔会出现多扣或者是少扣工资的问题，可能会计已经很小心了，但是还是在某些时候会出错，那么这时候，扣多了员工失业保险，应该怎么做会计处理呢？和深空网一...

从上述内容我们可以了解到被公司裁员是可以领取失业金的。但如果是员工主动放弃了工作的，那么是不可以申请失业金的。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业...

员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。只要单位为员工正常缴纳五险，辞退员工时并不需要专门为社保而进行赔偿。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险...

可以。让单位给你出解除劳动关系证明，到社保部门办理用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位裁员，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的，劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业...

工厂效益不好裁员的赔偿方法如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3、月...

主动辞职不符合领取失业金的标准。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业...

法律主观：领取失业保险金的标准，是不得低于城市居民最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市人民政府来确定。领取失业保险金期间失业人员参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照...