因生病不能上班能领取失业保险吗

因病辞职能领失业金吗

劳动者因病主动辞职的，不符合“非因本人意愿中断就业”的领取失业保险金的条件，故不能领取。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经...

因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形，故不能领取失业金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1）终止劳动合同的；2）被用人单位解除劳动合同的；3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动...

去当地社保局申领失业保险金的。公司给你交纳了社保的，生病后被工作单位解除劳动关系，才能到所在地的社保中心领取失业金。领失业金按1年一个月，一个人最长能领24个月的失业保险金，看你缴纳了多少年而定。

因患病不能正常工作，可以办理病退手续，但不属于失业的状态，只有真正失去工作了才可以办理失业申请。

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的,是领取失业保险金的三个必备条件,劳动者生病主动解除合同,是因为本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金条件。”...

失业金，只有用人单位解除职工合同，才能领取。生病不能上班，单位并没有解除你的合同，是不能领取的。因病不能上班，可以休病假，按照病假工资支付，和领取失业金没有一点关系。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；2、具有本市城镇常住户口；3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；...

先看看有关医疗期的规定。通常如果医疗期过后，还不能正常工作，如果被企业辞退，只要符合相关条件，可以领取失业金。医疗期的规定如下：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤...

为了让失业人群的生活能有保障，国家特别为失业人群设置了失业保险金。但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。要想领取失业保险金，就必须要达到一定的条件，只有符合了条件的失业人员才能够领取到属于自己的失业金。1....

要是本人辞职，就不能领取失业金。要是单位经你开除，就可以领取失业金。