平安保险岗位待遇怎么样

中国平安保险业务员的待遇如何,有底薪吗?

4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室（新华，平安都要...

1、平安保险正式编制员工就是符合劳动法的在职员工，给你交5险1金。正式劳动合同，享受年假，旅游各种待遇。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

三极机构工资一般只有二级机构的80%。新员工（正式员工非业务员）入司就是6级。平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的。除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。

我在平安财产保险干了两年了，保险内勤不用跑业务，在办公室上班，除了出单内勤（甚至有些是外包的）工资低一点，其他的都是正式的，待遇还可以，每月至少也有3500，季度的时候还会更高；平安的企业文化也很不错，可以学到...

储备干部就是培养你来卖保险的~底薪很低，光靠提成！销售助理先是帮助你这个销售团队整理材料，底薪差不多1000左右每天都是做些很琐碎的事情，到后面也要让你去卖保险的。

25岁以下有3个月有责底薪25岁以上有12个月有责底薪

再者，会计稽核岗，属于平安后援督导平台，忙是肯定忙的，但不会像你说的那样恐怖，只会在特定的几个时间点，会计稽核岗会比较忙。不过和我这样的前线部门比，会计稽核岗很轻松啦！最后，呵呵待遇问题，如果你是应届生的...

保险业务员的工资没有上限。杰出业务员MDRT的标准大约年收入17万以上特别杰出业务员COT标准年收入约30万以上顶尖营销员TOT收入100万以上，这都是参考标准。普通营销员可以坚持下来的，年收入10万左右。