单位没有缴纳失业保险可以补交吗

公司未交社保,离职后可以要求补交吗

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家...

公司漏交养老与失业保险可以补交。必须由单位帮补交，原则上是只能补交两年以内的社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括...

问：单位出现资金困难，导致职工失业保险未及时缴纳，这种情况下该怎么办?答：缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳失业保险费，失业保险费不得减免、不得拒缴。缴费单位连续6个月以上未发职工工资、无力缴纳失业保险费的，可以向...

法律主观：失业保险单位必须缴纳，因为根据《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金是用人单位必须缴纳的，是强制性规定。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险...

依法缴纳社保这既是切实保障员工享受的社会保险权利，同时也可依法维护自身合法权益。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民...

1.是否能补交要看各地规定，没有统一的政策的，滞纳金也一样2.领取失业金的条件是，参加失业保险满1年或者以上，个人非自愿失业，有就是主动辞职不符合，当然了，如果单位愿意给开失业证明那么就符合了，办理了失业手续3...

个人不能补。如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，如果未实行5险合1，那么可以单独交纳!单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。

失业险的年限是不能补的。只有在就业状态下才可以缴纳失业保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业...

没有缴纳失业保险，不能领取失业金的。\x0d\x0a1，能不能领失业金\x0d\x0a根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行...

单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴),有视同缴费年限的,应按上...