生育保险是一年交一次还是一个月交

生育险交满一年是指生孩子那天满一年还是报销之日满一年

因为生娃后一年内都可以申请报销的，超过一年就不能申请了。报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳...

您好，可以的。在一次性补交生育保险过后，连续足额缴费一年以上，就可以继续享受生育待遇。一般对于中断参保需补缴生育保险费，要在补缴医疗保险费同时按医疗保险缴费基数补缴生育保险费。通常在补缴后，缴费年限连续计算，中断期间...

法律分析：生育险是累计一年还是连续交一年关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是...

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。从以上规定我们可以看出，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳生育保险。

劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；5.女职工生完孩子...

社保费用是一个月缴纳一次，由单位缴纳，同时单位会在员工每个月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...

连续。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用...

生育保险还确定了补支待遇原则。《通知》指出，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天...

生育险不是必须在一个公司缴纳一年。生育险连续交满一年不需要在同一家公司。公司应当按照规定参加生育保险，为该职工连续足额缴费一年以上的职工可以享受生育险待遇，职工仅需连续参保生育保险，法律没有强制规定必须在同一家公司...

二、生育保险待遇申领条件有哪些1、符合国家人口和计划生育政策生育或实施计生手术的；2、女职工生育当月连续缴纳基本医疗保险和生育保险满3个月（含异地转移接续时限，不含补缴时限）的，享受生育医疗费用支付待遇；3、女职工自...