新华保险收展部基本法

新华保险有发展还是中国人寿

新华保险有发展还是中国人寿我以前也做保险代理人是做个险的很辛苦,现在想去银保上做银行这一块。中保是一家老公司跟银行的代理关系很稳固而新华是才进入我所在的城市但是据我了解新华在周边的城市里银保做得也...我以前也做保险...

好像不一样，这要看当地收展部的基本法了，好像是当时发放80%,在年终的时候还有一个发放比例，年累计Q值达不到一定的，不一定能拿到剩下的20%，不过有的能多拿近10%，当然这属于绩优人员。

我就是新华保险的续收客户专员，新华的险种是比较好的，自己感觉还是比较好收的（我没在其他保险公司干过，不知道其他公司好不好收，所以无法比较性的说）但是，有一点你要注意的是，新华对员工的待遇是所有保险公司当中最...

拉人拿的不是提成，是叫管理津贴。现在的保险公司都是这样的。只要你拉的人越多，你的底薪就越高，要是你拉的人，工作有好的成绩，那他就不用工作也可以每月拿不少的工资了。1、招人是没有提成的，只你招来人，做来...

2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5...

招聘单位介绍：《中国人寿临沂分公司城区收展部》全国AAA级区域收展部、国寿创富五星级标准服务部、连续多年沂蒙国寿最高荣誉龙马金杯获得者、三好公司、三高团队。城区收展部是总公司旗下除银保，个险，团险渠道外第四支...

你好，新华的发展空间大，欢迎你的加入

好领导就是当你带着增员去面试，他来回阻挠，让增员交了费用去参加培训。考过试后又指着基本法说他们年龄不够，让你背上一辈子也洗不掉的欺骗之名。好师傅就是不考虑你的情况，将一切压力压倒你身上，在一边笑看你挣扎...

新华保险基本法现在都是按职级进行挣钱的，所以嗯，你下面的人员越多越好

内部传言，有这种可能，因为换了大领导；保费部将来会变更成大营销系统；但是具体基本法还没有下来；