养老保险为什么补交要按现在基数交

补缴社保是按当年还是过去的基数

法律主观：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工...

只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。

其中11％指的是养老8％、医疗2％、失业1％。根据实际情况，以前月缴费182.7，现在月缴费321的话，补缴6个月的差额就是（321-182.7）*6＝829.8。社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家...

作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。

滞纳金最高是8000元。

按照现在的。养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入...

针对你的情况，是按今天的社平工资计算交纳标准。同时，社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000...

缴纳养老保险的,这种公司所有的人员,在新的上年度职工月平均公布以后也会面临补差的问题;灵活就业人员全部是按照上年度职工月平均工资作为缴费基数,一般情况下,新的上年度职工月平均工资都会高于再上一年度职工月平均工资,所以基本上都要...

造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

有的可能是，有的可能是，各个省份发布新年度的缴存基数的时间也不一样，补差的月份也是不一样的。总的来说，之所以要补缴养老保险花费，通常是上一年度员工月平均收入要后半年才能发布所导致的，因为一个新的上一年度员工...