安徽工商保险赔付标准

$安徽工商保险赔付标准$

安徽2级工伤伤残赔偿标准与计算方法

安徽省二级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月；2、伤残津贴为本人工资的85%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险...

(一)不足两年的，按全额的60%支付;(二)不足三年的，按全额的70%支付;(三)不足四年的，按全额的80%支付;(四)不足五年的，按全额的90%支付。法律依据：《安徽省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十三条...

五级伤残补助本人18个月工资，六级伤残补助本人16个月工资。滁州市调整工伤保险待遇保障因工致残人员的基本生活，根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》有关规定，决定对全市工伤职工的生活护理...

法律分析：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资：工资福利待遇不变...

《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2013年7月10日省人民政府第8次常务会议通过，现予公布，自2013年9月1日起施行。2013年7月27日第一章总则第一条为实施国务院制定的《工伤保险条例》(以《条例》/a>)，...

经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24...

法律主观：安徽省工伤赔偿：1、一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。2、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到...

安徽省工伤保险条例第一章总则第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保...

安徽省最新工伤保险赔偿标准2018年11月开始,安徽省上调工伤保险的赔偿标准,上调对象为2018年10月31日前发生工伤,享受伤残津贴的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属,上调后的工伤保险赔偿标准为:1、伤残津贴:按照伤残等级...

6、住院护理费:5921元×80%×住院月数(单位支付)法律依据:安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资...