老板为员工购买的意外伤害保险

公司为员工购买人身意外伤害保险,保险如何理赔?

刘艳波律师解答：您好，很高兴为您解答有关人身意外伤害保险如何理赔的相关法律问题。首先你所指的公司为员工购买的人身意外保险，应该指的是找商业保险公司投保的商业保险。遭遇人身意外伤害的，要理赔时主要得看保费是谁给的。...

原以为买团体意外险能减轻风险，两场官司换来的却是一场空，上万元投保单还在手却已成了“废纸”。康老板的前车之鉴警醒投保人：商业保险不能替代工伤赔偿，团体保险谁是受益人切勿“雾里看花”。1老板掏腰包为员工买险“...

一般企业给员工购买意外险分两个险种：1.雇主责任险：当购买的是雇主责任险时受益人可以是雇主（老板）。2.团体意外险：当购买的是团体意外险时受益人是员工本人。

按照财税的相关规定,企业为职工购买的意外保险属于职工福利的范畴之内,所以在做账时通过管理费用下的应付职工薪酬科目来处理,具体的会计分录方法,公司给员工购买意外保险应该怎么做账？有一些公司的员工的工种比较特殊，公司就会给...

企业给员工上意外险，肯定首选购买团体意外险。我们公司购买的就是企业团体综合意外险，公司人员越多保费越优惠，3个人及以上就可以起投。日常生活、工作或者出游团建期间的意外都在保障范围。去年有个同事自驾车发生交通意外住院...

首先，根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费—福利费贷：应付职工薪酬-职工保险借：应付职工薪酬-职工保险贷：现金/...

单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。当然...

公司这种行为是不违法的。为什么说是不违法呢？（1）120元的意外伤害保险，属于商业保险，是团体意外险。保单应该在公司，不给每一个员工。（2）公司的动机，是为了给员工在非工作时间、非工作场合、非工作内容提供一个保障...

企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的工伤保险条例，里面有详细的规定。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险，并且有意外伤害或医疗保障，那么保险公司也要按照保险合同约定为你...