自愿提出离职的可以领失业保险金吗

自己离职的可以申请失业保险金吗

一、自己离职的可以申请失业保险金吗1、主动离职的情况下是不能领取失业保险的，领失业保险的最核心的条件之一就是中断就业的这种情况并不是出于员工本人的意愿，既然是主动离职的，那说明员工在离职之前就已经想好了离职以后...

员工主动离职一般是不能领取失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人...

员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。试用期老板辞退员工补偿标准...

因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。法律依据：?《失业保险条例》第14条，具备下列条件的...

主动离职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）...

有一种情况个人主动辞职，是因为公司违法违规导致的，这种情况是非个人主动意愿性辞职，是可以申领的。自己提离职能领到失业金吗法律主观：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。

员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。离职...

法律分析：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。非因本人意愿中断指下列情况：1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、被用人单位开除、出名和辞退的；4、用人...

自己离职的，是不能领取失业保险金的。非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。

导语：失业保险金失业保险金是指失业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费，是失业期间失业人员工资收入的临时补偿，那么主动辞职可以领取失业保险金吗？失业保险金据了解，主动离职是不能领取失业保险金，只有...