合肥市职工生育保险待遇申报表下载

生育津贴如何去办理,办理的流程是什么

4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，...

4、二胎生育需另提供准生证原件及复印件;5、《哈尔滨市企业职工生育保险待遇支付帐户登记表》。二、异地或急诊生育报销申领材料：1、《企业职工生育保险待遇申报表》;2、医疗费收据;3、诊断书(加盖医院诊断专用章);4、费用...

备案后，产前检查费和生育医疗费先由个人垫付，生育后4个月内，填写合肥市职工生育保险待遇申报表，并携带申报表上规定的材料，到市生育保险管理中心报销相关费用。问：我已生过孩子，又不能生二胎，为什么还要参加生育保险...

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询！

逾期申报者不再享受该政策。（一）生育费用个人垫付、4个月内办理结算申报异地生育发生的费用由个人垫付，生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》及相关材料到生育保险经办机构申报待遇结算。期间发生生育并发症、...

3、社保局核对生育期间相关费用。4、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照...

一、职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写即可。一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、...

法律分析：合肥市生育津贴，女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育...

2、护理假补贴领取流程：需符合参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的，产假期领取独身子女父母光荣证的条件，享受男职工护理假津贴500元。用人单位携带审核后《合肥市男职工生育保险待遇申请表》及材料到合肥市生育保险...

参保职工在产假期(生育后3个月内)领取独生子女光荣证后，填报《职工生育保险待遇申报表》，携带社保（查询办理）卡、《光荣证》原件及复印件及时送到合肥市生育保险管理中心申报，即可增发一个月生育津贴。工作人员同时介绍，...