养老保险缴费基数每个月不一样

为什么同一个月的社保三险缴费基数不一样?

基数就是你交社保的缴费基数啊，它等于上年度的月平均工资（如果是新进的话，就是你首月的收入），每年社保部门都会重新核定一次，个人扣的三险金额=缴费基数X缴费比例，比如在上海，个人养老保险要扣缴费基数X8%，医疗...

根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。根据查询相关资料显示：1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，...

【法律分析】是的。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十四条...

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。按上述办法计发基本养老...

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会...

以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。法律依据：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的...

参保的人员可以自由选择所需要缴纳的档位，缴费比例养老保险为20％，医保为4％，全部由个人承担。如果当地的月平均工资为6000，参保人员选择的缴费基数档次为60％，那么缴纳社保的基数就是6000＊60％＝3600元，那么参保人员每...

以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。五险一金交多少取决于缴费基数和缴费比率两个因素，也就是说，五险一金缴纳金额受缴费基数和缴费比率两个因素影响。其中，缴费基数是职工上个年度月均工资，但不能超过当地平均工资的...

补交金额以当年的社平工资计算，比百如当地当时社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。社保分为养老，医疗，工伤，失业，生育。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外...

养老保险缴费基数是不可以随意变更的，正常缴费基数是上一年的月平均工资，是由社保局核定的个人无权变更的。