保险公司招员工就是招客户

保险公司怎么每天招人

保险公司为什么一直在招人，你以为招的是员工，其实招的是客户，想入职，先给自己上保险，这就是保险公司一直在招人的黑幕

因此保险公司就需要不断招聘新员工。2、有的保险公司，会通过新员工来拓展自己的业绩。很多保险公司都在招聘新人，这是因为新人来的时候肯定会有实习期和考核。而考核，一般都是业绩，新人在刚开始的时候客户资源比较少，为了...

当员工周边没有潜在的购买客户时，保险市场就会回缩，因此保险公司就需要通过招收新员工让他们周边的群体成为潜在的市场，这也是现实生活中很多保险工作人员被亲朋好友厌恶的原因。保险从业者离职率很高，鉴于以上两个原因很多人...

而且,保险公司每天都在招人,所以积攒的客户会越来越多。保险公司的提成是每年只要续保,就会每年提成,所以他们不怕新人离职,新人离职后,提成就归保险公司经理了,所以经理乐意招聘新人。二,保险公司新员工也会不断流失。一般保险公司新...

其次，那些刚进来的销售人员，没有什么销售经验及人脉，前几个月是挣不到什么钱的，很多公司招来人之后，先让你买一份保险，他会告诉你，如果你都没有买保险，怎么跟客户推销，怎么能让客户信服。这些新人给自己买完保险...

准确的跟你说其实每一个销售本身就是公司的客户，他们自身的价值，身边的圈子，亲戚朋友都是保险公司看重的资源，这么说吧，我花钱搞个培训，既给你洗脑让你自己买了，又能出去免费给我做宣传，给我带来收益，这招简直不要...

所以保险公司会一直不停的招人。离职率高主要还是因为压力太大，一个是保险公司业务员的底薪很低，有的甚至没底薪；二个是保险公司每个月都会逼着你开单，如果你没客户的话就会让你找亲戚朋友下手；三个是现在保险公司的...

一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高...

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你可以留意一下招聘网站，同一家保险公司招业务员，会有很多账号登招聘信息，面试地点也都不相同，如果是保险公司直招，是不可能出现这种情况的。与其说是招员工其实是招客户。因为公司就不看你做长远，你来了，最起码自己要...