单位的工伤保险和意外险可以重复报销吗

工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗

工伤保险赔付与意外险赔付是没有冲突的，只要符合意外保险范围内的工伤，是可以享受工伤保险和意外保险的共同赔付的。根据《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人...

工伤保险限于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。意外险的范围要更广一些，无发生地域限制，也不限定是工作时间、工作场所、因工作原因等。两类保险医疗费一般是不可以重复报销的，因为医疗费属于费用补充型的，只能...

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”《工伤保险条例》“...

工伤属于社会保险，到社会保险机构办理；而意外险属于商业保险，投保相应的险种如果发生保障范围内的事故，意外保险将按照保险合同进行赔偿。如果同时办理了工伤保险和意外保险，住院医疗费用不能重复报销，因为商业保险医疗属于费用...

意外险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险...

因为工伤保险和团体意外保险的本质性不同，可以先申报工伤，如果认定没有工伤，再按照一般的医疗报销。工伤保险属于社会保险，而意外险属于商业保险。如果同时办理了工伤保险和意外保险，住院医疗费用是不能重复报销的。因为商业...

可以，社保中工伤保险跟商业保险中的意外险是可以同时报销的、赔付理赔的。但是意外险跟社保中其他险种不能重复。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，用人单位必须为职工缴纳工伤保险。现实中，有些用人单位没有为职工缴纳...

意外险的理赔主要分为两种情况：1、如果是被保险人因意外身故或伤残，保险公司都要根据保险合同所保的额度进行赔付。2、如果是意外受伤治疗而产生的医疗费用是要根据意外医疗保险的补偿原则进行报销的。一般情况下，这种报销...

职工自己或单位投了人身意外伤害保险，发生工伤事故并确认为工伤后，除了可以依照保险合同领取人参意外伤害保险外，还可以享受工伤保险待遇。因为人参意外伤害保险是商业保险，工伤保险是社会保险，二者的性质不同，两者可以相互补充...

这要看是什么商业保险，意外险的话是可以和工伤险同时报销的。如果是商业医疗险的话，只能报完工伤剩下的没报完的钱才可以拿去报销。题主好像不是很了解社保商保之间的区别，可以往下具体了解，对一些报销内容会知道的更多...