工伤保险金权益转让协议是什么意思

《工伤保险条例全文》是什么《工伤保险法》

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有...

保险无处不在,工伤保险是我们公民的基本权益,当遇到工伤保险时,我们是否知道工伤保险待遇主要依据都包括哪些内容?根据相关的法律规定,工伤保险主要依据是工伤职工享受医疗、一次性工伤医疗补助金、护理费、交通费等工伤保险待遇。

专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。补充工伤保险是指在国家规定的工伤保险范围内，企业专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。用于弥补国家规定的工伤保险赔偿标准不足的部分。补充工伤保险通常由企业...

(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,三级伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资。(二)伤残津贴。由工伤保险基金按月支付...

保险代位求偿权，又称“权益转让”，它是指由于第三者的过错致使保险标的发生保险责任范围内的损失，保险人按照保险合同给付了保险金后，有权获得被保险人有关该项损失的一切权利和补偿，保险人的这种行为，就称为代位求偿；...

法律主观：职工受伤达到伤残等级的，除了按照工伤保险得到赔偿以外，还可以领取补充保险的补偿，补充工伤保险是工伤保险的延深，让职工得到更多的赔偿和补助，前提是，企业必须为职工参加工伤保险，才可以办理补充工伤保险。

如果工伤保险金不足以补偿受害人的人身损害及经济损失,依照有关民事法律应当给予赔偿的,劳动者或其近亲属有要求生产经营单位给付赔偿的权利;另一种观点认为,工伤保险和民事赔偿不能互相取代,从业人员可以享受双重的保障。显然,前一观点为...

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤...

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工...

你好，工伤保险是社会保险。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会对在生产和工作中遭受意外伤害和职业病的劳动者及其亲属提供医疗、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质援助的社会保障制度。